Kariyer değerlendirme testleri, bireyin kişilik özelliklerinin (değer verilen şeyler, motivasyonlar, öncelikler, ilgi alanları, kabiliyetler) bireyin potansiyel başarısında ve hangi kariyer seçenekleri ve çalışma alanlarının bireyi tatmin edeceğine dair fikir sahibi olmasında etkili olduğunu anlamasına yardımcı olmak için dizayn edilmiştir. Kariyer değerlendirmeleri, son yüzyılda kariyerin gelişiminde ve ekonomide kritik...Devamı