Takım çalışması belirli bir hedef doğrultusunda bir grup insanın işbirliği içinde çalışabilme sürecidir. Takım üyeleri ile uyumlu çalışmanın hayati önem taşıdığı iş alanlarında takıma uyumlu personelin belirlenmesinde uygulanarak kişinin beraber çalışabilme becerisi ölçülebilir....Devamı

Kişilik testi, kişinin karakter ve psikolojik görünümü üzerine hazırlanmış formlar veya standardize edilmiş diğer araçlardır. ilk kişilik testleri 1920lerde özellikle askeriyede personel alınımını kolaylaştırmak üzere geliştirilmiş. Bu ilk adımlardan sonra bir çok yeni kişilik testi geliştirilmiştir. Myers-Briggs Kişilik İndikatörü, MMPI ve NEO kişilik envanteri gibi kişiliğin 5 faktör modeline...Devamı

Günümüzde bireylerin çalışma esnasındaki kabiliyet ve becerilerini tanımlamak, ölçmek ve kategorize etmek üzere bir çok psikiyatrik test bulunmaktadır. Bu testlerin amacı bireyin iş kabiliyetini ve becerilerini analize ederek, bireye en uygun çalışma alanını bulabilmektir....Devamı

Bu testler işe alınacak kişinin ahlaki tutumunu ve sorumluluk sahibi olup olmadığını ölçerek, güvenir olup olmadığını değerlendirir. Bu tip testler bankacılık veya öğretmenlik gibi genel olarak ahlaki değerler ve görev bilinci üzerine kurulmuş iş sahalarında önemlidir....Devamı